| יחסי מעסיק פרטי מול עוזרות-ניקיון עצמאיות |
נושא התלונה: |
| אזור תל אביב |
אזור: |
תיאור הבעיה:
ברשימתכם לא כללתם, משום-מה, את 2 'החברות' שציינתי. האם זה מכוון, ולמה? יש לי השגות קשות בקשר לחוקים ההסתדרותיים שכנראה התקבעו בחוק (אינני בטוחה), כאשר אני, אישה מבוגרת הזקוקה לעוזרת-ניקיון, נחשבת ל'מעסיקה' לכל דבר. הרי אינני עושה רווחים בעזרת עוזרת-הניקיון, בניגוד למעסיקים רגילים. אדרבה, היא זו שמרוויחה, היא למעשה בעלת-עסק (לשירותי ניקיון), ובכל זאת חלים עליי - ועל מאות מיליוני 'מעסיקות' כמוני - חובות של מעסיקים-עושי-רווחים, דהיינו: לשלם לה פרט לשכר-עבודתה גם ביטוח לאומי, חופשה שנתית והבראה, ומשנת 2008 גם להפריש לה (ממש כמעסיק-מרוויח!!) לקופת-פנסייה וקופת-פיצויים.
לא נראה לי תקין. יש צורך דחוף להפריד בין מעסיק-מרוויח לבין מעסיק-מפסיד.
אם אין זה בתחומכם, אנא יעצו לי לאן לפנות. אתר נהדר!!!! הגיע הזמן!!! בתודה רבה, מרים ג.ששון
|
|
|
|
|
